12月27日上午，公司在行政樓317會議室組織召開12月份工作例會暨第四季度安全生產會議。股份公司副總裁、公司黨委書記、董事長陳太松，貴酒集團常務副總經理、貴酒股份總經理胡海洋，黨委委員、總經理助理朱建猛，黨委委員、釀造部部長王超及各部門負責人、基層以上干部參加會議，會議采用現場會議與視頻會議的形式，在貴酒股份設立分會場。

會上，陳太松肯定了實現技能人才自主鑒定、惠企資金申請到位、市級擂臺比武展示企業形象等11個方面的工作亮點，同時，指出了勞動紀律執行不嚴、勞保用品穿戴不規范、包材穩定性有待提升等11個需要改進的方面。針對下一階段工作，陳太松全面統籌部署了全力以赴保障春節市場供給、精益求精推進糙沙生產、全面思考來年目標指標細化分解等18個環節的具體工作。

隨后，就如何處理好“人與人、企業與員工、企業與企業”之間的關系，陳太松作“相互成就，共同成長”專題講座。

就人與人之間的關系，一是尊重彼此，人是獨立個體，尊重彼此的個體獨立性是人與人關系建立的前提；二是互相幫助，多看、多查找、多學習對方的優點，相互傳遞正向價值才能成就彼此；三是彼此包容，不能固執己見，及時吸取對方有益的東西，真正做到“勿在別人心中修行自己、勿在自己心中強求別人”。

就企業與員工之間的關系，一是相互依存，企業發展與員工成長息息相關，沒有員工就沒有企業，沒有企業，員工就無法依附，要追求兩者間的平等關系；二是相互成就，企業發展需要員工努力付出，員工的發展亦離不開企業這個平臺，雙向奔赴才能相互成就；三是唇亡齒寒，企業與員工要多換位思考，拉近彼此之間的關系，實現共同成長。

就企業與企業之間的關系，一是相互尊重，以平等的姿態處理好供應商及經銷商各自利益訴求；二是親誠惠容，交往過程中要做到求同存異，相互包容；三是把握邊界，建立供應商評價體系，減少公司的時間及經濟成本。

最后，陳太松引用偉人毛澤東的一句話，“我們總要努力！我們總要拼命的向前！我們黃金的世界，光華燦爛的世界，就在前面！”激勵廣大職工干部無畏困難，奮勇拼搏！

胡海洋作12月份工作總結，對貫徹落實會議精神提出三點要求：一是要做好兩節安全環保底線工作以及值班值守工作；二是要做好春節大生產供給保障、質量管控等工作；三是做好年會各項準備工作。朱建猛通報了12月份督查情況，并宣貫了中華人民共和國應急管理部令第13號文《工貿企業有限空間作業安全規定》。

安全環保部作2023年安全工作報告。

編輯|涂友鵬

責編|宋玲

編審|胡杰

貴酒集團黨群工作部